問題：什么是國家職業(yè)資格證書？ 首先必須明確的是，國家職業(yè)資格證書體現(xiàn)的是“國家認(rèn)證”。從這個(gè)角度來說，國家職業(yè)資格證書的突出特點(diǎn)是“國家權(quán)威”、“國家承認(rèn)”。 國家職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所具備的知識體系和技術(shù)能力的證明，它是從業(yè)人員求職、任職、開業(yè)的資格證明，是用人單位招聘、任用、提拔從業(yè)人員的主要依據(jù)。其典型特點(diǎn)是“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心”，以反映從業(yè)人員在工作現(xiàn)場的實(shí)際工作活動(dòng)為主要考核內(nèi)容，重在反映是否具備勝任實(shí)際業(yè)務(wù)工作的能力水平。按照國務(wù)院三定方案，國家勞動(dòng)和保障部負(fù)責(zé)全社會(huì)的人力資源管理和國家職業(yè)資格證書制度的推行，再也不是以前“只管工人”的勞動(dòng)部了，而是面向所有勞動(dòng)者（包括知識分子和工人）開展國家職業(yè)資格認(rèn)證。可以說，今后，國家職業(yè)資格證書就是所有勞動(dòng)者能力水平的唯一國家證明。 問題：什么是國家職業(yè)資格證書制度？ 《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出，“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。 問題：國家職業(yè)資格證書分為幾個(gè)等級？證書有哪些用途？ 1998年國家職業(yè)資格證書認(rèn)證開始實(shí)施，通常國家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級，即初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）。但隨著社會(huì)分工的不斷發(fā)展，新增職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目，分級有所不同。職業(yè)資格證書由勞動(dòng)保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 問題：國家推行職業(yè)資格證書制度的意義是什么？ 開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的"科教興國"戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是我國人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對于提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。 問題：實(shí)施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)是什么？ 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，辦理職業(yè)資格證書的程序?yàn)椋郝殬I(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心審核，再報(bào)經(jīng)同級勞動(dòng)保障行政部門或行業(yè)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，由職業(yè)技能鑒定中心按照國家規(guī)定的證書編碼方案和填寫要求統(tǒng)一辦理證書，加蓋其專用印章，經(jīng)同級勞動(dòng)保障行政部門或行業(yè)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)驗(yàn)印后，由職業(yè)技能鑒定所（站）送交本人。 問題：如何辦理職業(yè)資格證書? 《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定”?！堵殬I(yè)教育法》第一章第八條明確指出：“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度”。這些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。 
問題：現(xiàn)在發(fā)證的單位很多，如何判斷哪一個(gè)是國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書？ 有一個(gè)最簡便的方法，看看證書上有沒有中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部帶有國徽的印章。中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部是國務(wù)院授權(quán)的國家人力資源管理部門，地方各級勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)的人力資源管理。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書(帶有國家勞動(dòng)和保障部的國徽大印)，是受《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》保護(hù)的，屬于國家認(rèn)證，全國通用，具有百分之百的政策含量。國家其他部委和一些協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)出于對人才的需求，也進(jìn)行了一些培訓(xùn)和認(rèn)證，這些培訓(xùn)和認(rèn)證事實(shí)上也為社會(huì)造就了一大批人才，但是這些培訓(xùn)和認(rèn)證只能是“行業(yè)認(rèn)證”，所發(fā)證書是行業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)證書，沒有什么政策含量。國家職業(yè)資格證書的背后是國家考試制度，所以國家職業(yè)資格證書和其他部委、協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的證書有法律意義上的本質(zhì)區(qū)別。 問題：國家職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑有何區(qū)別？ 學(xué)歷文憑，是知識的體現(xiàn)；國家職業(yè)資格證書，偏重是職業(yè)技能的體現(xiàn)。知識代表著嚴(yán)密的邏輯思維和所掌握的科學(xué)體系；職業(yè)技能代表著在具體工作中的實(shí)際操作能力。只有把知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能的人，才是比較全面的從業(yè)人員?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出：“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度?！甭殬I(yè)資格證書是經(jīng)政府認(rèn)定，表明從事某種職業(yè)所必備的專業(yè)技能，是求職、任職、開業(yè)、晉升的主要依據(jù)。我國將實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書與學(xué)歷文憑并重，職業(yè)資格證書制度與就業(yè)制度相銜接的目標(biāo)。 四、國家職業(yè)資格證書與職稱有何區(qū)別？ 職稱是口頭的說法，標(biāo)準(zhǔn)的說法是“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”。可以這樣認(rèn)為，傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是一種國家職業(yè)資格，現(xiàn)行的國家職業(yè)資格又是另一種職稱。它們是相輔相成，互相對應(yīng)的關(guān)系，從這個(gè)意義上來說，國家職業(yè)資格證書和職稱沒有區(qū)別。國家職業(yè)資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應(yīng)該享受的政治、經(jīng)濟(jì)待遇國家也有規(guī)定。 五、哪些人需要國家職業(yè)資格證書？
1、在職人員。到職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者到實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，必須具有國家職業(yè)資格證書。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。
2、新生勞動(dòng)力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動(dòng)力，不但要經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能實(shí)行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。
3、在職人員。對從事技術(shù)工種而還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
4、轉(zhuǎn)崗人員。對已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn)，取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書再上崗。
5、政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種（職業(yè)）技能要求后再上崗。
6、下崗職工。下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè)。 | 
